Règlement candidatures
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Règlement candidatures
Avant tout, gardez à l'esprit que le niveau minimal requis est 180. Il va de soi qu'un joueur de niveau inférieur peut malgré tout poster sa candidature (et sera tenu d'atteindre rapidement le 180 une fois entré en guilde). Tous les niveaux très inférieurs ne seront pas acceptés
Toute candidature devra comporter plusieurs informations obligatoires :
-Une petite présentation IRL (activités sportives, âge etc…)
- Le pseudo et level de votre personnage principal à recruter IG
- Le pseudo des mules éventuelles, il faut les guilder également (les mules doivent avoir un niveau minimal de 150 pour être admises)
- Si vous prêtez votre compte, il faut préciser le pseudo du personnage qui utilise également vos persos.
- Votre (ou vos) précédente(s) guilde(s). Si vous en aviez, expliquer pourquoi vous avez quitté la dernière.
- Si vous n'êtes pas le créateur de votre personnage, expliquez.
- La raison pour laquelle vous aimeriez intégrer notre guilde.
- Si vous avez accès à Skype
Un screen de votre perso/team est le bienvenu, il met un peu de couleur dans votre candidature et permet aux membres de mettre un visage sur votre pseudo.
N'oubliez pas que le but d'une candidature est, pour les membres, de vous connaitre, de se familiariser avec votre personnalité : n'hésitez pas à ajouter une touche d'humour ou à nous faire part de certains aspects de votre caractère !
Si ces informations ne se retrouvent pas dans votre candidature, il est fort probable que vous obteniez un refus. Cependant, il ne suffit pas de faire un simple tiret et de mettre ce que nous voulons. Vous êtes libre de mettre ce que vous souhaitez, dans l'ordre voulu !
Vous devez créer un sondage "Pour ou contre l'intégration de xxx dans la guilde ?" avec uniquement "Pour", "Contre" et "Neutre" comme choix possibles. Il n'y a pas de limite de temps. Il faut plus de 65% de "Pour". Si vous avez quelconque problème avec le sondage, veuillez l'indiquer au début de la candidature. Un administrateur ou modérateur réglera cela.
RAPPEL : Une candidature doit être assez développée, avec un screen au minimum. Nous voulons des phrases et non des tirets.
Les rangs:
Les rangs utilisés dans la gestion de la guilde sont : Meneur, Bras droit, Trésorier
Les nouveaux membres passent une période d’essai de deux semaine.
Pendant la période d'essai : le membre ne peut que gérer son xp personnelle, aucun autre droit (même le /a) n'est donné.
Il y a aussi un sondage réalisé en interne de la guilde, sur ce même membre à l'essai, afin d'être sur quand à ce membre, et à son intégrité.
Après la période d'essai :
-chaque multi-compte a 1 rang/team
-les mono-comptes auront des rangs communs
Percepteurs :
Le droit de poser/récolter perco est attribué à 250 000xp guilde, chaque membre peut gérer son xp personnelle. Le droit percepteur ne peut être attribué durant la période d'essai.
Toute candidature devra comporter plusieurs informations obligatoires :
-Une petite présentation IRL (activités sportives, âge etc…)
- Le pseudo et level de votre personnage principal à recruter IG
- Le pseudo des mules éventuelles, il faut les guilder également (les mules doivent avoir un niveau minimal de 150 pour être admises)
- Si vous prêtez votre compte, il faut préciser le pseudo du personnage qui utilise également vos persos.
- Votre (ou vos) précédente(s) guilde(s). Si vous en aviez, expliquer pourquoi vous avez quitté la dernière.
- Si vous n'êtes pas le créateur de votre personnage, expliquez.
- La raison pour laquelle vous aimeriez intégrer notre guilde.
- Si vous avez accès à Skype
Un screen de votre perso/team est le bienvenu, il met un peu de couleur dans votre candidature et permet aux membres de mettre un visage sur votre pseudo.
N'oubliez pas que le but d'une candidature est, pour les membres, de vous connaitre, de se familiariser avec votre personnalité : n'hésitez pas à ajouter une touche d'humour ou à nous faire part de certains aspects de votre caractère !
Si ces informations ne se retrouvent pas dans votre candidature, il est fort probable que vous obteniez un refus. Cependant, il ne suffit pas de faire un simple tiret et de mettre ce que nous voulons. Vous êtes libre de mettre ce que vous souhaitez, dans l'ordre voulu !
Vous devez créer un sondage "Pour ou contre l'intégration de xxx dans la guilde ?" avec uniquement "Pour", "Contre" et "Neutre" comme choix possibles. Il n'y a pas de limite de temps. Il faut plus de 65% de "Pour". Si vous avez quelconque problème avec le sondage, veuillez l'indiquer au début de la candidature. Un administrateur ou modérateur réglera cela.
RAPPEL : Une candidature doit être assez développée, avec un screen au minimum. Nous voulons des phrases et non des tirets.
Les rangs:
Les rangs utilisés dans la gestion de la guilde sont : Meneur, Bras droit, Trésorier
Les nouveaux membres passent une période d’essai de deux semaine.
Pendant la période d'essai : le membre ne peut que gérer son xp personnelle, aucun autre droit (même le /a) n'est donné.
Il y a aussi un sondage réalisé en interne de la guilde, sur ce même membre à l'essai, afin d'être sur quand à ce membre, et à son intégrité.
Après la période d'essai :
-chaque multi-compte a 1 rang/team
-les mono-comptes auront des rangs communs
Percepteurs :
Le droit de poser/récolter perco est attribué à 250 000xp guilde, chaque membre peut gérer son xp personnelle. Le droit percepteur ne peut être attribué durant la période d'essai.
Kaeso_- Admin
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